En avanza pensamos que uno de los medios para conseguir una mayor rentabilidad para tu negocio son los contratos para la formación. Procurando conseguir obtener los mayores ingresos posibles incurriendo en el menor gasto, ya que pensamos que es necesario después de las numerosas perdidas que se han dado estos años.
Estos ofrecen una serie de prestaciones muy favorables, que permitirán a los empresarios reducir costes. Se trata del único con bonificaciones que aportan mayor rentabilidad a las empresas con respecto a cualquier otro contrato, destacando la reducción del 100% en las cuotas de la Seguridad Social, aumentando de este modo los beneficios, algo muy necesario en los tiempos que corren.
Esto permitirá a las empresas flexibilizar sus plantillas, pudiendo aumentar su oferta de servicios, adecuándose a las necesidades de sus consumidores. Y a la vez formar te permitirá mejorar tu competitividad y profesionalidad, al tratarse de una modalidad que combina actividad laboral retribuida con una actividad formativa relacionado con el puesto a desempeñar desde el inicio de su contrato.
Entre las otras muchas ventajas que presentan destacan:
- Tiene coste 0 en seguros sociales y formación.
- Bonificación del 100% de la formación.
- Jornada completa y flexible para los trabajadores.
- Bonificación adicional de entre 60 y 80 €, en función de la plantilla.
- No tiene límite en el número de contratos.
A continuación, realizaremos una comparativa entre los costes a la empresa de los Contratos de Formación y los Contratos de Obra y Servicio, mostrándoles el gran ahorro que supone este modelo respecto a los costes salariales:
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Hostelería |
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| CONTRATO | Formación | Obra y servicio |
| SALARIO | 765,80€ | 1.021,07€ |
| SEG. SOCIAL EMPRESA | 0€ | 357,37€ |
| BONIFICACIÓN | Entre 60 y 80€ | 0€ |
| TOTAL GASTOS EMPRESA | 705,80€ | 1.378,44€ |
| DIFERENCIA | 672,64€ de ahorro/mes | |
| AHORRO ANUAL | 8.071,68€ | |
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Comercio |
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| CONTRATO | Formación | Obra y servicio |
| SALARIO | 708,73€ | 944,98€ |
| SEG. SOCIAL EMPRESA | 0€ | 330,74€ |
| BONIFICACIÓN | Entre 60 y 80€ | 0€ |
| TOTAL GASTOS EMPRESA | 648,73€ | 1.275,72€ |
| DIFERENCIA | 626,99€ de ahorro/mes | |
| AHORRO ANUAL | 7.523,88€ | |
¿Cómo funcionan las bonificaciones?
- El contrato de formación tiene una cotización fija y reducida de 134.16 euros al mes se tenga o no bonificación.
- Las bonificaciones se obtienen mensualmente en los seguros sociales.
Las empresas de menos de 250 trabajadores pueden bonificarse el 100% de la formación en las cuotas de cotización. Las empresas con más trabajadores pueden bonificarse el 75%.
Estarás contribuyendo a minorar uno de los problemas más graves de nuestra sociedad: la alta tasa de empleo juvenil. Además, en comparación a otras modalidades de contratos bonificadas, el contrato para la formación y el aprendizaje:
- No tiene límite establecido de número de contratos por empresa.
- No exige mantenimiento del nivel de empleo.
Son muchos los empresarios que se benefician desde hace tiempo de los contratos de formación, así como de las bonificaciones e incentivos que proponen. Por ello, y teniendo en cuenta la necesidad del momento en el que nos encontramos, avanza te ofrecemos la ayuda y asesoramiento de nuestro equipo en todo aquello que necesites. Buscando siempre el crecer juntos ayudándote a llegar más lejos.
