Prestamos un servicio de calidad en el ámbito de la protección de datos. Nuestro equipo de profesionales cuenta con una amplia experiencia, habiendo realizado multitud de adaptaciones a la LOPD, al Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679 de 27 de abril (RGPD), en la actualidad, así como a la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (LOPDGDD) en todos los ámbitos profesionales.
Contratando nuestros servicios su empresa o entidad estará asesorada, en todo momento, por un profesional especializado para poder ofrecerle un servicio personalizado y acorde a sus necesidades en torno al cumplimiento del RGPD, así como a la elaboración de informes jurídicos y técnicos, tanto de forma presencial como telemática.
Además, contamos con un departamento jurídico para garantizar la defensa de nuestros clientes ante una posible denuncia de la AEPD.
Los servicios que prestamos en materia de Protección de Datos, son los siguientes:
Hoy en día el marketing es una estrategia que toda empresa debe implementar en su plan global para poder crecer. El paraguas del marketing es muy amplio y engloba todas aquellas estrategias que ayudan a una empresa a conseguir sus objetivos.
Desde Avanza, analizamos la gestión comercial de tu compañía con la finalidad de atraer, captar, retener y fidelizar a los clientes finales a través de la satisfacción de sus necesidades y resolución de sus problemas.
Nuestros especialistas, darán respuesta a las necesidades de tu empresa tanto en el ámbito offline como en el online, tan importante hoy en día para lograr un negocio digital efectivo.
Apostamos por las personas como factor de cambio en aquellas organizaciones que quieren evolucionar o transformar su modelo de negocio. Nos ocupamos de los procesos de selección de personal y de realizar los cursos de formación para sus empleados.
Nos encontramos ante un contexto laboral en el que prima la igualdad de Oportunidades en las empresas. Las recientes reformas legislativas tienen por objeto servir de guía a las empresas para que cumplan con los requerimientos legales y mejorar la situación laboral de los trabajadores y trabajadoras.
El último Real Decreto-ley 6/2019 de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, establece la plantilla mínima (50 trabajadores) a la que es necesario para la empresa implantar medidas de igualdad de oportunidades entre sus empleados.
Los servicios que ofrecemos en materia de Recursos Humanos son los siguientes: